VALORES EN ENFERMERÍA

Los valores son un conjunto de creencias personales y actitudes aplicadas a la verdad, a la
belleza, dignos de cualquier pensamiento u objeto o comportamiento. Cuidar de otro ser
humano en su cotidianidad, es ante todo un acto de vida donde se debe respetar a la
persona y sus costumbres. El principio de beneficencia obliga al profesional de la salud, en
especial al profesional de enfermería, a poner el máximo empeño en atender al paciente con
ética y profesionalismo, y hacer cuanto se pueda para mejorar la salud, ya que deben tener
el espíritu de ayuda al paciente.
Para Cervantes et al., los valores morales son aquellos que perfeccionan al hombre en lo
íntimamente humano, haciéndolo más humano, con mayor calidad como persona. Una
persona con altos valores morales promoverá el respeto al hombre, la cooperación y
comprensión, una actitud abierta y de tolerancia, así como de servicio para el bienestar
común.
Valores morales:
● Amor: El amor es considerado como la unión de expresiones y actitudes importantes
y desinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de desarrollar virtudes
emocionales.
● Agradecimiento: La gratitud, agradecimiento, gratitud o aprecio es un sentimiento,
del corazón o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va
a recibir
● Respeto: Significa mostrar respecto y el aprecio por el valor de alguien o de algo,
incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo, respeto por
los derechos y la dignidad de todas las personas y el respeto por el medio ambiente
que sustenta la vida. El respeto nos impide lastimar a lo que debemos valorar.
● Amistad: La amistad es una relación entre dos personas que tienen afecto mutuo el
uno al otro.
● Solidaridad: Es el vinculo que se une a hombres y pueblos de modo que el
bienestar de los unos determina el de los otros .
● Generosidad: El ser humano es el hábito de dar y entender a los demás.
● Justicia: Es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado para
las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo
acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.
● Veracidad: En sentido amplio es el amor a la verdad. Es la virtud que inclina a decir
siempre la verdad y manifestarse al exterior tal y como se es interiormente.
● Responsabilidad: Es un concepto bastante amplio, que guarda relación con el
asumir las consecuencias de todos aquellos actos que realizamos en forma
consciente e intencionada.
De acuerdo con Frondizi existen dos tipos de actos, los humanos y los del hombre, ambos
son ejecutados por el hombre pero poseen ciertas diferencias:
● Los actos humanos son ejecutados consciente y libremente, en un nivel racional.
Son originados en la parte humana del hombre, es decir, en sus facultades
específicas, como la inteligencia y la voluntad. Son el objeto material de la ética y
pueden ser juzgados como buenos o malos desde el punto de vista de la moral.
Están conformados por el conocimiento y la voluntad, el primero parte de la
representación de un objeto, con la consideración del fin y motivos, mientras que la
voluntad comienza en el deseo de poseer y el entendimiento, sigue con la elección
de los medios y la firmeza de llevarlos a término.
● Los actos del hombre, carecen de conciencia, de libertad o de ambas, sólo
pertenecen al hombre porque él los ha ejecutado, pero no son propiamente
humanos. Estos actos carecen de moral, por tanto no pueden juzgarse desde el
punto de vista moral como buenos o malos.
Aguirre, señala que cada persona construye su escala de valores personales, es decir que
las personas preferimos unos valores a otros. Los valores más importantes de la persona
forman parte de su identidad. Orientan sus decisiones frente a sus deseos e impulsos y
fortalecen su sentido del deber ser.
Los 10 valores o tipos motivacionales son los siguientes:
1. Poder o autoridad: se refiere al interés por lograr poder social, autoridad y riqueza.
2. Logro: se refiere a la búsqueda del éxito personal, poniendo en juego competencias
que son socialmente aceptables.
3. Hedonismo: importan el placer y la gratificación personal, poder disfrutar de la vida.
4. Estimulación: importan la novedad y los desafíos.
5. Autodirección: se refiere al interés para poder pensar con independencia, tener
libertad de acción y exploración, poder ser creativo.
6. Universalismo: importan la tolerancia y la justicia social, la protección del medio
ambiente.
7. Benevolencia: importa preservar e intensificar el bienestar de las personas, la
honestidad y la ausencia de rencor.
8. Tradición: interesan el respeto y el compromiso con las costumbres, cultura
tradicional y la religión.
9. Conformidad: se valoran las normas sociales y se evitan comportamientos que
puedan herir o molestar a los demás, se respeta a los mayores.
10. Seguridad: interesan la seguridad, armonía y estabilidad social y personal.
Portieles, et al., en el artículo, “Los valores profesionales de enfermería”, menciona que los
valores personales influyen en las interacciones con las personas y en la práctica
profesional. La mayoría de las personas los adquieren de la sociedad o del subgrupo en que
se desenvuelven. En relación con los valores profesionales, la profesión se define como la
actividad personal, estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio a
impulsos de la propia vocación. Asimismo, la vocación es la elección de la profesión
completamente libre. El sujeto se guía por sus propias cualidades y circunstancias. Por
tanto, las enfermeras desarrollan sus valores durante la integración en la profesión y
mediante los códigos éticos de enfermería. El “cuidado” es para la enfermería, su ethos
fundamental, precisa ser coherente con principios, valores y actitudes que hagan de la vida
un buen vivir y de la acción un reto a actuar en forma responsable.
Por lo anterior, el reto de hoy es conservar los valores conquistados y que continúen
desarrollándose en la profesión de enfermería.
ArratiaFigueroa.
Señala que los cuidados enfermeros precisan de ser coherentes con
principios, valores y actitudes que hagan de la vida un buen vivir y de las acciones un reto a
actuar en forma responsable. Considera importante que la ética se imparta haciendo énfasis
en los derechos humanos, los cuidados de enfermería y en promoción de la salud. Sin
embargo, en un estudio reciente, realizado por Guerra, donde se evaluaron por orden de
importancia los valores dentro del ámbito de enfermería, se señala que las personas que
eligen esta profesión deben tener vocación y cualidades como: benevolencia, simpatía,
honestidad, honradez y confiabilidad, concluye que el valor que más ayuda a comunicarse
con los pacientes es la empatía, seguido del respeto, profesionalidad, humanidad,
conocimiento técnico–científico, comunicación, ilusión, adaptabilidad, compromiso,
confidencialidad y equidad.
En relación con la importancia que le dan las(os) enfermeras(os) a los valores en la escala
personal, se tienen: el respeto, el perdón, la responsabilidad, la humildad y la generosidad;
los de menor importancia: la igualdad, la bondad, la sabiduría, la dignidad y la honradez,
manteniendo ese orden.


Bibliografia:
h_p://www.valoresmorales.net/
www.upao.edu.pe/upload/recursos/pregrado/articulos/mehu/
http://www.medigraphic.com/pdfs/enfermeriaimss/eim2012/
eim122c.pdf
h_p://www.revista-portalesmedicos.com/revista-medica/valores-enfermeria-prac_ca-profesional/